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在雷速体育的最新报道中，据The Athletic披露的12月9日消息，曼联的体育总监阿什沃斯离职的内幕终于浮出水面。阿什沃斯的突然离职，无疑在俱乐部内部引发了轩然大波，不仅让众多员工感到震惊，也让外界开始关注其背后所隐藏的种种问题。

据悉，阿什沃斯仅在曼联任职五个月便遭到了解雇。他当初花费了五个月的时间才被任命为体育总监，然而却未能在这一职位上长久地待下去。尽管在离职前比赛日他依然正常出席，但比赛结束后不久便接到了离职的通知，这似乎暗示了他与新足球管理团队之间的合作并不顺利。

在寻找新任主帅的过程中，俱乐部高层拉特克利夫曾寄希望于阿什沃斯能提供更为明确和有力的建议。然而，阿什沃斯所列出的英超经验丰富的候选人名单并未能满足拉特克利夫对新的主帅的高期望。此外，在阿莫林成为新任主教练的过程中，阿什沃斯的参与度并不高，而俱乐部CEO贝拉达则在这一关键任命中发挥了更为重要的作用。

更令人注意的是，阿什沃斯在执行委员会会议上的缺席以及在阿莫林到任第二天的请假行为，被视为俱乐部内部不和谐的明显迹象。他曾经提出引入数据公司来评估候选人的方案，但这一建议遭到了拉特克利夫的反对，拉特克利夫认为这应该是阿什沃斯亲自负责的事项。这不禁让人思考，阿什沃斯是否缺乏对工作的全面把控能力和清晰的目标设定。

拉特克利夫对阿什沃斯的评价中明确指出，他认为阿什沃斯在面对高压环境时目标不够清晰，也未能妥善应对。尽管阿什沃斯在球员签约方面做出了一定的贡献，但显然，拉特克利夫对体育总监的期望远不止于此。因此，在他和他的团队决定立即解除阿什沃斯的职务时，虽然决策迅速，但在俱乐部面临内部裁员和持续成本削减的背景下，这一决策也被视为一种风险。

阿什沃斯的离职无疑使得曼联的高层管理结构再次面临不确定性。目前尚不清楚他的职位是否会被填补，而代理商们也感到困惑，不知道应该与谁联系来处理转会事宜。此外，俱乐部内部的士气因裁员和成本削减而低迷，这也使得整个俱乐部的前景变得更为复杂和不确定。这一切的背后，都让人对曼联未来的发展充满了疑虑和期待。

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