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**CBA联赛掀起变革风暴，四节七人次双外援政策推动本土球员成长**

新一轮的CBA联赛变革已经来临，这无疑是一场为了提升联赛整体水平的硬仗。随着中国男篮连续数届未能进入奥运会，CBA联赛作为国内顶级的篮球赛事，受到了更多球迷的关注。过去的几个赛季中，部分球员的消极态度和缺乏斗志，不仅阻碍了年轻球员的成长，也造成了球队资源的浪费。然而，随着四节七人次双外援政策的重启，这一变革为各队带来了新的挑战与机遇。

此次变革的核心在于推动各队淘汰一些对球队贡献不明显的球员。各队的本土阵容需要变得更加高效和有竞争力，才能在这个新的政策下更进一步。同时，这次变革最大的受益者竟然是外援。CBA公司已向各队发出了调整外援薪资帽的意见征求函，这意味着外援在联赛中的角色和影响力将得到进一步提升。

根据北京青年报记者的爆料，目前CBA联赛的外援薪资帽为425万美元。然而，随着四节七人次的双外援政策重启，不少球队的外援薪资接近这条红线。对于那些计划更新外援阵容的球队来说，外援薪资的调整变得尤为迫切。如果球队现有的外援不能为球队带来显著改变，他们可能需要寻找新的强力外援加入。

这一变革的背后，是CBA公司对联赛观赏性和竞技水平的追求。各队管理层普遍认为应该提高外援的薪资帽，甚至有提议将薪资帽上调至475万美元。虽然这一调整还需要经过多方的评估和最终决定，但其必要性已经显而易见。因为只有这样，CBA联赛才能吸引更多的优秀外援加入，提高联赛的整体竞技水平。

对于各队本土球员来说，这一变革带来了巨大的挑战和机遇。他们需要更加努力地训练，提高自己的水平，以适应更加激烈的对抗。他们需要像当年的丁彦雨航一样，与外援争夺球队的核心位置。若想做到这一点，他们必须以更高的标准要求自己，甚至在某些方面的训练强度要超过外援。只有这样，他们的战力才能够在最短的时间内取得新的蜕变。

然而，这一变革也带来了球员之间的竞争加剧。那些刻意摆烂、缺乏斗志的本土球员将面临更大的生存压力。他们必须努力提升自己的水平，否则将可能失去在CBA联赛的立足之地。这无疑将激发出球员们更大的潜力与斗志，让整个联赛的氛围变得更加积极向上。

同时，这一变革也要求各队的主帅和球员们共同协作，通过更加科学的训练方法，帮助年轻球员快速成长。他们期待自己的年轻球员能够达到甚至超越像郭艾伦、易建联、姚明等巨星的水平。只有这样，CBA联赛才能够在不久的将来拥有夺冠的实力。

综上所述，CBA公司的这一变革举措不仅将推动联赛整体水平的提升，也将激发出球员们的更大潜力与斗志。这是一个双赢的局面，既满足了球迷对更高水平比赛的期待，也为中国男篮的未来发展打下了坚实的基础。

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